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民营企业的飞速发展构成了我国国民经济的重要组成部分,但是其人力资源管理的落后性制约了其进一步发展.所以必须根据人力资源在民营企业发展中的作用,并且针对人力资源管理的现状,提出相应地加强人力资源管理的对策,才能为民营企业的发展提供强有力的智力保障.
民营企业的人力资源战略研究
【摘 要】
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民营企业的飞速发展构成了我国国民经济的重要组成部分,但是其人力资源管理的落后性制约了其进一步发展.所以必须根据人力资源在民营企业发展中的作用,并且针对人力资源管理
【机 构】
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台州科技职业学院,温岭市工商局
【出 处】
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商业研究
【发表日期】
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2005年14期
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