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在现代企业管理中,人力资源的开发、管理与利用是基础和核心。建立和操作员工绩效考核在人力资源管理中的难度最大。在市场竞争加剧的情况下,对于研究企业的绩效考核具有重要的意义。
国外企业绩效考核研究综述
【摘 要】
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在现代企业管理中,人力资源的开发、管理与利用是基础和核心。建立和操作员工绩效考核在人力资源管理中的难度最大。在市场竞争加剧的情况下,对于研究企业的绩效考核具有重要
【机 构】
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华南师范大学
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2014年06期
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