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青年员工作为企业经营发展的主体,为企业的发展发挥着重要的作用,致使青年员工成为企业改革与发展的中坚力量.基于此情况下,企业要强化人才方面建设,做好青年员工思想动态调研工作,将更多的青年员工吸取到企业团队中.本文主要思想动态调研工作的重要性、基本方法进行了深入探讨,并对其着重点进行了重点分析.
关于做好施工企业青年员工思想动态调研工作的几点思考
【摘 要】
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青年员工作为企业经营发展的主体,为企业的发展发挥着重要的作用,致使青年员工成为企业改革与发展的中坚力量.基于此情况下,企业要强化人才方面建设,做好青年员工思想动态调
【机 构】
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天元建设集团有限公司 山东临沂 276000
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2019年18期
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