【摘 要】
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随着时代的进步、社会的发展,企业的生存环境、 企业与企业之间的竞争环境也越来越恶劣, 为了能够使企业可以在激烈的市场竞争环境中脱颖而出,必须要做好人力资源管理, 通过
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随着时代的进步、社会的发展,企业的生存环境、 企业与企业之间的竞争环境也越来越恶劣, 为了能够使企业可以在激烈的市场竞争环境中脱颖而出,必须要做好人力资源管理, 通过有效的人力资源管理吸纳更多的高水平人才. 对于如今的企业竞争来说, 其也是人才的竞争,所以,企业务必要做好人力资源培训工作, 以此来提高工作人员的工作效率,使其具有更加广阔的发展空间,并促进企业的长远发展.
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