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百城千业万企
【出 处】
:
标准生活
【发表日期】
:
2020年5期
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【摘要】在实施薪酬制度改革过程中,加强队伍管理,把握薪酬制度改革的“两面性”。消除职工情绪上的波动,有针对性的提出解决的对策,进一步的发挥出薪酬制度的激励作用意义重大。本文以中国石化河南油田分公司第二采油厂古城油矿维修队为例,分析了在新的薪酬制度实施过程中,基层队伍中出现的现象,并进行一些探讨,分析出现的问题,有针对性的提出对策。 【关键词】薪酬;改革;稳定;对策 薪酬制度是企业在发展过程中不
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