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股票期权是国外广泛采用的对代理人进行长期激励的一种办法，它能有效解决由两权分离所造成的代理问题，股票期权的本质在于它是企业所有者赋予经营者的一种远期的支力，它对经营者具有行权前的报酬激励作用和行权后的所有权激励作用，与此相适应，股票期权的行使还具有严格的条件限制，在公司制企业中实行股票期权制度，应当借鉴国外经验，结合我国的实际，加以必要的改造，制定规范的配套措施，以完善企业的激励机制。