【摘 要】
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培训体系的建成不是一蹴而就的,需要一个过程。刚开始培训时极易出现顾此失彼的问题,但我觉得这种时间不会太长,随着培训的进行,培训一定要系统化,对一个员工该学什么,必须
【机 构】
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联想集团有限公司人力资源培训中心 高级经理
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培训体系的建成不是一蹴而就的,需要一个过程。刚开始培训时极易出现顾此失彼的问题,但我觉得这种时间不会太长,随着培训的进行,培训一定要系统化,对一个员工该学什么,必须要有一个完美的计划。当然,关于员工培训的需求,一般是满足大多数人,当然,有极少部分是满足不了
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