浅谈“十二五”对我国私营企业劳动关系的政策取向

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随着“十二五”的到来,私营经济迎来了一个新的发展时代,在私营企业中建立和谐劳动关系对私营企业的命运和发展至关重要。本文在阐述目前我国私营企业劳动关系的新变化的基础上,着重分析了“十二五”对企业劳动关系的政策指向,论述了在我国私营企业建立和谐劳动关系的可能性,并提出了对策。
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