论文部分内容阅读
职工持股制度（或称职工持股计划，ESOP）作为现代企业制度模式的一种选择，近几十年来在美国、英国等发达市场经济国家日益流行。在我国，随着企业改革的逐步深入，各种方式的职工持股近年来也得到迅速发展，并表现出显著的效率优势。对于职工持股的意义人们往往只是从推动国有企业改革的角度去认识，只是把职工持股计划当作国有企业产权制度创新的一种重要的途径，