“一比二评三会四表五排”班级常务管理

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  【中图分类号】G473 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089(2014)8 -0211-02
  班级的日常管理在培养学生的主体性,发展优良个性,促进学生素质的全面提高,实现自我教育的过程中发挥着重要作用。为此,我们在班级管理中实行了“一比二评三会四表五排”式管理,经过多年的实践,取得了较好的效果。
  一、综合“一比”
  少年儿童都有上进心,好胜心强;爱好比赛,在竞赛中力争上游,表现力强。针对他们共有的这种心理状态,实行了智育一比。即以升级测试综合成绩为准,成绩落后的同学将成绩靠前的同学作为对手,原则是后找成绩靠前的同学,自愿且相差不是太大,通过努力可以赶上或超过。分阶段兑现,负者向胜者发一定数额的书、本子等奖品,并在扉页上签名和写几句话。
  二、德育“二评”
  中小学阶段的青少年儿童正处于个性形成的基础时期,可塑性强。俗话说:“塑造胜于改造,打铁要趁热,育人要抓早。”
  第一评:评“十佳学生”
  依据《中学生守则》《中学生日常行为规范》归纳出一名合格中学生所要达到的十条基本要求,开展了评“十佳”活动。先让学生自己逐条检查,再小组互相评定,最后班主任审查。一月一评,达到这十条基本要求,就在本班张榜公布并向家长祝贺。
  第二评:评品德表现优秀生、进步生
  每半学期或一学期评品德表现优秀生、进步生,给全班学生树立榜样,给表现差生有改过的机会且激励他们转变。分别给获得者照合影、个人留影,各洗两张,一张由班主任在背后写一些鼓励的话并让学生带回家,另一张刊登于本班的表扬栏中。
  三、开好三会
  第一会:科任老师联系会
  组织全体科任教师参与班级管理活动,使教育的群体互相影响,达到多种素质成分互促的广度,对学生的个体素质有序递进,使学生在无定形的素质结构和班集体的动力下,得到有向牵引和调补。
  第二会:开好班会、班干部培养会、学生座谈会
  建立良好班集体的一个首要方面就是学生具有良好的思想品质,班主任对学生进行思想教育的主战场是班会、班干部培养会、学生座谈会。
  俗话说:“知人才能善教,善教须先知人。”中小学阶段是学生心理上的“危险期”,班主任只有充分了解和认真研究学生,有效地利用好主战场,才能恰如其分地引导学生渡过“危险期”。
  第三会:开好每学期或学年的家长会。
  四、管理三表与综合成绩表
  第一个表:学生自主管理表
  学生的智力因素不会影响一生,反而不良的行为习惯会贻害一生,为了培养学生的良好习惯,提高他们自我督导能力,学会珍惜时间,克服懒散的弱点,成为意志坚强的人,设计了此表。
  第___周 姓名_____ 学生自主管理表
  第二个表:班级自主管理表
  为了培养学生的班集体荣誉感及增强班级凝聚力,达到集体自治的目的,设计了班级自主管理公开表。
  评价分优秀、良好、一般、差四等,公布违纪人员及情况、不良的苗头,好人好事的名单。
  第三个表:家长督促表
  学校教育离不开家长的配合与支持,学生的思想表现、学习成绩与家长的重视程度有一定关系。鉴于这种情况设计了家长督促表并在表前加上按语,希望家长一天一填,一周一交,以便老师掌握学生在家情况。
  第四个表:学生综合成绩表
  素质教育不是不考核,也不是不要成绩,只要反映出各个方面,还要反映出过程管理。要求学生合格还有特长,所以我们把其他方面也进行量化并纳入总成绩。
  给劳动、纪律、特长、品德、作业、阳光体育等一定的权重,颁布相应的考核方案。参加特长比赛为班级获得荣誉者,按级别给予相应的奖分,另设表现、学习进步奖分。
  五、排座位的五原则
  座位排法直接与课堂纪律、课堂气氛、班级凝聚力等有较大关系,是協调人际关系、调动学习积极性,也是学生反响较大的重要环节,故要注意以下五原则:
  第一:气质协调性原则;第二:学科成绩互补性原则;第三:身高、视力照顾性原则;第四:定期移动性原则:第五:奖勤罚懒性原则。
  通过上述的班级管理,深入到学生及学生家庭中去,使班级体充满了活力和生机,给人人有表现施展个性特长、发挥创造才干的机会,使人人不断有奋发进取的新目标,使人人不甘落后纷纷向前看齐,大家在不同的起跑线上不停地为争取自己的新进步、班级的新荣誉而努力奋斗。
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