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人事档案管理工作在人事管理工作中起着比较重要的作用,因此我们要把人事档案管理工作放在重中之重,我们可以通过人事档案来了解一些人才的个人经历、学习工作履历、家庭背景等一些基本信息,这样为企业用工单位也提供了一些参考和帮助,有助于为企业和社会输送优秀的人才,通过加强人才档案管理工作,使人事管理的工作提升了一个新台阶.