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除了海投简历，挤招聘会之外，你还能想到其他的求职方式吗？“弹性工作求职法”“弹性用工”你听说过么？“弹性用工”在国外已经发展得很成熟，它为职场人提供了多重选择的工作机会，除了与你心仪的公司经历“人海战术”的应试外，你可以借助第三方公司的机会，给自己更多的选择。《职业》杂志为此专访了万宝盛华集团（中国）商务总监、锐旗人力集团总经理高蕾女士。