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企业年金不仅是一种补充性养老金制度，还是提高企业竞争力、激励员工、实现人力资源优化配置的良好市场工具。文章以某铁路设计院为例，详细分析了企业年金制度实施现状和存在的问题，并提出了针对性的建议，为类似企业制定和优化企业年金方案提供了一定的参考依据。
企业年金制度发展的实践与思考——以某铁路设计院为例
【摘 要】
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企业年金不仅是一种补充性养老金制度，还是提高企业竞争力、激励员工、实现人力资源优化配置的良好市场工具。文章以某铁路设计院为例，详细分析了企业年金制度实施现状和存在的
【机 构】
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中铁二院工程集团有限责任公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2021年3期
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