【摘 要】
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政工与人力资源管理工作是我国国有企业的日常运行工作内容,也是维持国有企业正常运营的基础条件.在新时期的社会形势中,国有企业必须将政工与人力资源管理工作有机的结合,充
【机 构】
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中交一航局三公司,辽宁 大连 116000
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政工与人力资源管理工作是我国国有企业的日常运行工作内容,也是维持国有企业正常运营的基础条件.在新时期的社会形势中,国有企业必须将政工与人力资源管理工作有机的结合,充分发挥二者的实用性,才能推动我国国有企业的高效发展.本文从国企政工与人力资源管理的联系性进行分析,结合政工与人力资源管理所面临的挑战,提出了具体的优化措施,以供参考.
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