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创新创业创造,是鲜明的时代标识。2016年7月,习近平总书记在视察宁夏时强调,越是欠发达地区,越需要实施创新驱动发展战略。今年全国两会上,李克强总理在政府工作报告中特别指出,“坚持创新引领发展,培育壮大新动能”,强调“发挥我国人力人才资源丰富、国内市场巨大等综合优势,改革创新科技研发和产业化应用机制,大力培育专业精神,促进新旧动能接续转换”。以科技创新培育壮大新动能,打造中国高质量发展强劲动力,也成为今年全国两会代表委员热议的话题。在新的时代背景下,如何使科技创新成为高质量发展的强大动能?为此,记者专访了全国人大代表、中色(宁夏)东方集团西北稀有金属材料研究院宁夏有限公司副总经理、稀有金属特种材料国家重点实验室副主任王东新。
記 者:政府工作报告在回顾2018年工作时讲到,“国内生产总值增长6.6%,总量突破90万亿元”。我国在世界经济低迷的情况下还取得这样显著的成就,对此您怎样看?
王东新:2018年,我国经济发展取得巨大成就,突破90万亿元,成为全球第二大经济体,这是以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩,站在中国经济实现高质量发展和推动构建人类命运共同体的使命担当上,确定的坚持稳中求进工作总基调,坚定不移贯彻新发展理念,坚持以落实高质量发展要求,以推进供给侧结构性改革为主线,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作的结果。中国经济的良好发展态势推动形成了我国全面开放新格局,也为推动世界经济共同繁荣与稳定贡献了中国智慧、中国力量。事实告诉我们,我国经济要实现高质量发展,就必须抓住机遇、用好机遇,以扩大开放推动改革、带动创新、促进发展。我们也相信,未来中国经济一定会继续持续健康发展。
记 者:2018年,我国经济结构不断优化,高技术产业、装备制造业增速明显快于一般工业。您认为这主要得益于什么?
王东新:2018年,我国经济结构不断优化,高技术产业、装备制造业增速明显快于一般工业,应该说这是国家大力实施创新驱动战略的必然结果,是各级政府大力支持的必然结果。近年来,宁夏高技术产业和装备制造业高质量发展,正是积极实施创新驱动战略、加快科技创新的结果。虽然科研院所、科研成果和科研力量是宁夏的短板,也是西部欠发达地区提升产业发展层次、加快科技成果转化的瓶颈,但是在西部地区的科研格局中,宁夏也有科技研发的产业基础和科研智库的新优势。宁夏的新材料在航空航天领域的应用,在国内乃至世界上都是领先的。去年,中国工程院与宁夏签署共建“中国工程科技发展战略宁夏研究院”协议,在宁夏设立战略研究院,围绕宁夏重大科技需求,发挥院士作用,以项目研究为纽带,促进产学研用深度融合,加快宁夏创新驱动发展战略实施,以中色(宁夏)东方为代表的高技术新材料产业和以吴忠仪表为代表的装备产业正在高速发展。近年来,中色(宁夏)东方集团西北稀有金属材料研究院铍材研究所科研团队创新成果丰硕(一些技术成功应用于我国大科学工程:铍材窗口已经成功应用于慧眼卫星和即将发射的引力波闪全天监测卫星;大尺寸复杂铍组件突破技术瓶颈应用于核反应堆;三代次中子源锑铍芯块成功实现核电站材料国产化。),一些技术跻身世界先进行列,参加了“国际热核聚变反应堆”项目,制造的铍材实现了国际ITER组织的采购认证,打破了国外的垄断,取得了骄人的成绩。
记 者:基础研究是迈向科技强国的必由之路,对于提升科技创新能力至关重要。您认为宁夏在加强基础研究方面还需要做哪些努力?
王东新:2018年,全国研究与试验发展经费投入强度达到2.18%,科技贡献率提高到58.5%。双创活动、新兴产业、军民融合创新示范等进展顺利。这是强化创新第一动力作用、实施科技体制改革、推动国家创新体系效能提升的具体体现。作为科技人员,我们倍感振奋、倍受鼓舞。制造业的高质量发展,离不开科技创新。对于制造企业来说,技术提升和突破是解决怎么干的问题,基础研究是解决为什么的问题,是科学问题。科学问题的研究是为技术升级提供支撑的,是创新驱动的动力之源,是高质量持续健康发展的推动力。基础研究属于潜功,在产业上短期不易凸显成绩,必须以久久为功、功成不必在我的精神去开展。就目前而言,企业开展基础研究的难度还较大,还在路上。要加强基础研究,还需要内外联动。外部的政策(国家政策)是扶你上马,要跑得远,还得靠内生动力、自我发展,需要不断想办法,下大力气去理清思路、迎难而上去解决。政府工作报告也明确提出要“加大基础研究和应用基础研究支持力度,强化原始创新,加强关键核心技术攻关”。宁夏在基础薄弱、人才缺乏的现实条件下,就更需要从政策、项目、人才培育上加大力度开展工作,以不到长城非好汉的精神倍加努力,提升原始创新能力,助力制造业和经济的快速发展,缩短与发达地区的差距。
记 者:只有站在国家发展战略的高度,协同攻关、协同作战,才能更好推动科技创新。政府工作报告提到“加强工业强基工程协同攻关,推进产业链上下游一条龙示范应用”,这对于实现“关键核心技术自主自强”具有什么样的意义?
王东新:看到报告里有“加强工业强基工程协同攻关,推进产业链上下游一条龙示范应用”这句话,我非常兴奋。我这次提的“关于推动半导体钽靶材的国产化建议”就是倡导通过协同攻关来解决芯片用关键材料国产化问题。过去我们的显示器用靶材行业也遇到了这种情况,产业链上各段企业多以自己利益为重,没有站在国家利益、国家发展战略的高度对待这个问题。令人欣慰的是国家把这件事提到了议程上,可以说这是一个对于关键材料国产化和核心技术提升与自主化的强心剂。我们也希望国家尽快落实“产业链上下游一条龙”规划,协调统筹规划产业链相关企业,拧成一股绳,打造命运共同体,共同攻关,实现总书记倡导的“关键核心技术自主自强”,防范“卡脖子”现象发生。
记 者:推进创新驱动,人才是关键。您认为宁夏应如何做好引才、留才和用才工作?
王东新:人是发展中最关键的因素,创新驱动实质上是人才驱动。人才是一个地区的核心竞争力,发挥着基础性、战略性和决定性的作用。抓住了人才,尤其是抓住了高层次技术人才、高技能人才、高层次管理人才,就等于抓住了发展的关键点,也就站在了发展的制高点上。西部欠发达地区,无论是在育才的平台上,还是在引才的待遇、吸引力、地域上都不占优势,宁夏也不例外。自治区党委、政府于2017年9月26日出台的《关于推进创新驱动战略的实施意见》,就是落实习近平总书记重要指示精神的重要举措,意见共30条,其中6条是有关人才的。2018年初,又先后出台了《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》等多项关于人才激励与引进、推动创新战略实施的文件和办法,对培养和引进高层次人才提出了具体措施,可操作性强、含金量高,是宁夏深入实施人才强区工程和创新驱动战略前所未有的重要举措,对更加精细、优质、高效地做好高层次人才服务工作,在全区营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围具有重要意义。
“用一贤人则群贤毕至”。习近平总书记指出,“欠发达地区可以通过东西部联动和对口支援等机制来增加科技创新力量,以创新的思维和坚定的信心探索创新驱动发展新路”。通过培养和引进高层次人才,带动西部地区或某一个行业的人才队伍建设,达到人才队伍综合能力的整体提升,这也是一条快捷之路。对于宁夏而言,当前要做好现有人才的使用,让现有的人才有事做、在做事、能做事、做成事。在此基础上,通过相关人才政策,以事业引才、以待遇和环境留才,把各方面人才特别是高层次人才集聚到宁夏经济社会各项事业发展中,为宁夏创新驱动注入动力和活力。
我也特别注意到,政府工作报告提到“健全以企业为主体的产学研一体化创新机制”,而且《关于2018年国民经济和社会发展计划执行情况与2019年国民经济和社会发展计划的报告》中也强调“对传统产业加快升级改造,在加强国家创新体系建设中要加快健全需求为导向,企业为主体的产学研一体化创新机制。支持龙头企业包括民营高科技企业牵头重大科技项目,强化企业、科研院所和高校的创新资源共享”。这对于企业、高校和科研院所来说都是共赢的好政策。其实中色(东方)集团公司现在运行的与高校开展“项目+人才”的培养模式就是企业、科研院所和高校进行资源共享、互利共赢的模式。最关键的是利用这种模式既可以解决我们的技术问题,也可以利用高校的人才培养优势对现有人才进行培养,创新人才培养途径,优化人才结构和提升团队研究能力。
总之,奋力迈向高质量发展的宁夏,不能贫于科技、贫于创新,我们也盼望在国家科研大棋盘的布局中,能有自己的一席之地。
责任编辑:陈洪岩
記 者:政府工作报告在回顾2018年工作时讲到,“国内生产总值增长6.6%,总量突破90万亿元”。我国在世界经济低迷的情况下还取得这样显著的成就,对此您怎样看?
王东新:2018年,我国经济发展取得巨大成就,突破90万亿元,成为全球第二大经济体,这是以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩,站在中国经济实现高质量发展和推动构建人类命运共同体的使命担当上,确定的坚持稳中求进工作总基调,坚定不移贯彻新发展理念,坚持以落实高质量发展要求,以推进供给侧结构性改革为主线,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作的结果。中国经济的良好发展态势推动形成了我国全面开放新格局,也为推动世界经济共同繁荣与稳定贡献了中国智慧、中国力量。事实告诉我们,我国经济要实现高质量发展,就必须抓住机遇、用好机遇,以扩大开放推动改革、带动创新、促进发展。我们也相信,未来中国经济一定会继续持续健康发展。
记 者:2018年,我国经济结构不断优化,高技术产业、装备制造业增速明显快于一般工业。您认为这主要得益于什么?
王东新:2018年,我国经济结构不断优化,高技术产业、装备制造业增速明显快于一般工业,应该说这是国家大力实施创新驱动战略的必然结果,是各级政府大力支持的必然结果。近年来,宁夏高技术产业和装备制造业高质量发展,正是积极实施创新驱动战略、加快科技创新的结果。虽然科研院所、科研成果和科研力量是宁夏的短板,也是西部欠发达地区提升产业发展层次、加快科技成果转化的瓶颈,但是在西部地区的科研格局中,宁夏也有科技研发的产业基础和科研智库的新优势。宁夏的新材料在航空航天领域的应用,在国内乃至世界上都是领先的。去年,中国工程院与宁夏签署共建“中国工程科技发展战略宁夏研究院”协议,在宁夏设立战略研究院,围绕宁夏重大科技需求,发挥院士作用,以项目研究为纽带,促进产学研用深度融合,加快宁夏创新驱动发展战略实施,以中色(宁夏)东方为代表的高技术新材料产业和以吴忠仪表为代表的装备产业正在高速发展。近年来,中色(宁夏)东方集团西北稀有金属材料研究院铍材研究所科研团队创新成果丰硕(一些技术成功应用于我国大科学工程:铍材窗口已经成功应用于慧眼卫星和即将发射的引力波闪全天监测卫星;大尺寸复杂铍组件突破技术瓶颈应用于核反应堆;三代次中子源锑铍芯块成功实现核电站材料国产化。),一些技术跻身世界先进行列,参加了“国际热核聚变反应堆”项目,制造的铍材实现了国际ITER组织的采购认证,打破了国外的垄断,取得了骄人的成绩。
记 者:基础研究是迈向科技强国的必由之路,对于提升科技创新能力至关重要。您认为宁夏在加强基础研究方面还需要做哪些努力?
王东新:2018年,全国研究与试验发展经费投入强度达到2.18%,科技贡献率提高到58.5%。双创活动、新兴产业、军民融合创新示范等进展顺利。这是强化创新第一动力作用、实施科技体制改革、推动国家创新体系效能提升的具体体现。作为科技人员,我们倍感振奋、倍受鼓舞。制造业的高质量发展,离不开科技创新。对于制造企业来说,技术提升和突破是解决怎么干的问题,基础研究是解决为什么的问题,是科学问题。科学问题的研究是为技术升级提供支撑的,是创新驱动的动力之源,是高质量持续健康发展的推动力。基础研究属于潜功,在产业上短期不易凸显成绩,必须以久久为功、功成不必在我的精神去开展。就目前而言,企业开展基础研究的难度还较大,还在路上。要加强基础研究,还需要内外联动。外部的政策(国家政策)是扶你上马,要跑得远,还得靠内生动力、自我发展,需要不断想办法,下大力气去理清思路、迎难而上去解决。政府工作报告也明确提出要“加大基础研究和应用基础研究支持力度,强化原始创新,加强关键核心技术攻关”。宁夏在基础薄弱、人才缺乏的现实条件下,就更需要从政策、项目、人才培育上加大力度开展工作,以不到长城非好汉的精神倍加努力,提升原始创新能力,助力制造业和经济的快速发展,缩短与发达地区的差距。
记 者:只有站在国家发展战略的高度,协同攻关、协同作战,才能更好推动科技创新。政府工作报告提到“加强工业强基工程协同攻关,推进产业链上下游一条龙示范应用”,这对于实现“关键核心技术自主自强”具有什么样的意义?
王东新:看到报告里有“加强工业强基工程协同攻关,推进产业链上下游一条龙示范应用”这句话,我非常兴奋。我这次提的“关于推动半导体钽靶材的国产化建议”就是倡导通过协同攻关来解决芯片用关键材料国产化问题。过去我们的显示器用靶材行业也遇到了这种情况,产业链上各段企业多以自己利益为重,没有站在国家利益、国家发展战略的高度对待这个问题。令人欣慰的是国家把这件事提到了议程上,可以说这是一个对于关键材料国产化和核心技术提升与自主化的强心剂。我们也希望国家尽快落实“产业链上下游一条龙”规划,协调统筹规划产业链相关企业,拧成一股绳,打造命运共同体,共同攻关,实现总书记倡导的“关键核心技术自主自强”,防范“卡脖子”现象发生。
记 者:推进创新驱动,人才是关键。您认为宁夏应如何做好引才、留才和用才工作?
王东新:人是发展中最关键的因素,创新驱动实质上是人才驱动。人才是一个地区的核心竞争力,发挥着基础性、战略性和决定性的作用。抓住了人才,尤其是抓住了高层次技术人才、高技能人才、高层次管理人才,就等于抓住了发展的关键点,也就站在了发展的制高点上。西部欠发达地区,无论是在育才的平台上,还是在引才的待遇、吸引力、地域上都不占优势,宁夏也不例外。自治区党委、政府于2017年9月26日出台的《关于推进创新驱动战略的实施意见》,就是落实习近平总书记重要指示精神的重要举措,意见共30条,其中6条是有关人才的。2018年初,又先后出台了《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》等多项关于人才激励与引进、推动创新战略实施的文件和办法,对培养和引进高层次人才提出了具体措施,可操作性强、含金量高,是宁夏深入实施人才强区工程和创新驱动战略前所未有的重要举措,对更加精细、优质、高效地做好高层次人才服务工作,在全区营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围具有重要意义。
“用一贤人则群贤毕至”。习近平总书记指出,“欠发达地区可以通过东西部联动和对口支援等机制来增加科技创新力量,以创新的思维和坚定的信心探索创新驱动发展新路”。通过培养和引进高层次人才,带动西部地区或某一个行业的人才队伍建设,达到人才队伍综合能力的整体提升,这也是一条快捷之路。对于宁夏而言,当前要做好现有人才的使用,让现有的人才有事做、在做事、能做事、做成事。在此基础上,通过相关人才政策,以事业引才、以待遇和环境留才,把各方面人才特别是高层次人才集聚到宁夏经济社会各项事业发展中,为宁夏创新驱动注入动力和活力。
我也特别注意到,政府工作报告提到“健全以企业为主体的产学研一体化创新机制”,而且《关于2018年国民经济和社会发展计划执行情况与2019年国民经济和社会发展计划的报告》中也强调“对传统产业加快升级改造,在加强国家创新体系建设中要加快健全需求为导向,企业为主体的产学研一体化创新机制。支持龙头企业包括民营高科技企业牵头重大科技项目,强化企业、科研院所和高校的创新资源共享”。这对于企业、高校和科研院所来说都是共赢的好政策。其实中色(东方)集团公司现在运行的与高校开展“项目+人才”的培养模式就是企业、科研院所和高校进行资源共享、互利共赢的模式。最关键的是利用这种模式既可以解决我们的技术问题,也可以利用高校的人才培养优势对现有人才进行培养,创新人才培养途径,优化人才结构和提升团队研究能力。
总之,奋力迈向高质量发展的宁夏,不能贫于科技、贫于创新,我们也盼望在国家科研大棋盘的布局中,能有自己的一席之地。
责任编辑:陈洪岩