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在现代组织工作设计中,如何在满足员工的需求的同时,又取得工作绩效的提高,一直是人力资源管理理论与实践不断研究探索的问题。人性化工作设计为解决这一问题提供了一种新思路。文章在分析了员工需求基础上,就满足员工需求的人性化工作设计的理论依据及方法进行了研究。
基于员工需求满足的人性化工作设计
【摘 要】
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在现代组织工作设计中,如何在满足员工的需求的同时,又取得工作绩效的提高,一直是人力资源管理理论与实践不断研究探索的问题。人性化工作设计为解决这一问题提供了一种新思
【机 构】
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北京石油化工学院,
【出 处】
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山西财经大学学报
【发表日期】
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2011年S1期
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