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通过对京津冀地区17家人力资源行业/企业负责人的深度访谈,了解到未来高职人力资源管理专业毕业生需求量大,发展前景好,要合理修订人才培养方案,应该提高高职院校人力资源管理专业学生的专业实践能力和加强学生职业素养的培养.
信息化时代高职院校人力资源管理专业人才培养调查分析——基于京津冀地区17家人力资源行业/企业负责人的调查
【摘 要】
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通过对京津冀地区17家人力资源行业/企业负责人的深度访谈,了解到未来高职人力资源管理专业毕业生需求量大,发展前景好,要合理修订人才培养方案,应该提高高职院校人力资源管
【机 构】
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北京社会管理职业学院
【出 处】
：
数码世界
【发表日期】
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2020年6期
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