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<正>自从改革开放以来,我国企业得到长足的发展。随着加入世界贸易组织,如何培植我国企业的核心能力,提升其国际竞争能力,促使企业可持续发展是一个急需解决的现实问题。为了适应新的经济环境,企业组织需要一个能够将历史性的财务结果与未来绩效动因相结合,同时又有助于企业组织实施其差别化战略的绩效评价系统,而平衡计分卡正是能够应对这些挑战的工具。