【摘 要】
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文章在委托代理理论框架下,基于我国市场经济体制的特殊性分析不同企业性质的中国上市公司(国企与民企)CEO和董事会的行为特征所衍生的委托代理问题.在CEO和董事会双方均为有
【机 构】
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中南大学商学院 湖南 长沙 410083
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文章在委托代理理论框架下,基于我国市场经济体制的特殊性分析不同企业性质的中国上市公司(国企与民企)CEO和董事会的行为特征所衍生的委托代理问题.在CEO和董事会双方均为有限理性主体的前提下,文章引入了声誉激励和股票期权激励的组合模型,运用演化博弈对比分析不同企业性质的CEO是否努力工作的策略选择和董事会监管力度的策略选择的互动机制,并在此基础上系统分析影响该互动机制中策略选择的关键因素.结果表明:民企和国企双方主体在演化博弈过程存在四种演化稳定策略.
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摘 要：人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，网络经济环境下如何更好地发挥人力资源管理的重要价值和功能是当前阶段业界重点关注的话题。企业的经营建设要想满足网络经济时代的发展需求，就必须从人力资源管理入手，使传统的人力资源管理朝着符合现代社会需要的方向进行转变。本文在结合网络经济发展理念的基础上，就网络经济下人力资源管理面临的挑战进行分析，并提出相应的策略，以期促进网络经济下人力资源管理能够更好
摘 要：随着社会经济的迅速发展，各类集团公司的总体规模在不断扩大，对子公司的财务管控成了集团公司的当务之急。只有集团公司了解其子公司的财务状况，才能进行相应的调节和管控，使得整体有更好的发展。本文主要介绍了农批集团公司对其子公司财务管控的重要性、财务管控模式的选择及财务管控的现状及问题，并提出有针对性的改善管控的措施。 关键词：集团公司;财务管控模式;管控体系;子公司;改善研究 中图分类号：F
摘 要：内部市场化的实施可以使企业充分结合市场发展的客观规律实现对生产经营活动的调整创新，进而满足企业潜力开发需要，增加企业的竞争活力。内部市场化的实施可以使企业的工作运行效率得到提升，促进企业经济效益优化，还可以使企业的劳动力潜能得到激发，提升人力资源流动水平，使企业的内部成本得到更加有效的控制。内部市场化的实施使得企业的成本责任得到了进一步明确，并保证企业的内部利润空间得到进一步的扩展，使企业
摘 要：在经济发展新常态下，企业面临越来越严峻的经济环境，只有实现创新发展，从提高经济效益角度出发才能在激烈的市场竞争中取得优势。企业不再单纯地只看重利润，更应当注重现金流的保持，很多企業破产倒闭的原因是营运资金周转不灵导致资金链断裂。因此企业要想在竞争激烈的环境中生存，营运资金管理就显得格外重要，分析营运资金管理研究视角，可以帮助企业根据自身需求找到有效的管理方法，促进企业可持续发展。本文在查阅
资本富集是制造业创新主体通过社会实践活动不断深化的过程,由于资本富集的最终目的是获取更高的收益,即资本的逐利性本质,任何改变预期收益的因素都应成为制造业资本富集的
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