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为了调动职工积极性,我们朝阳大厦于1992年在企业内部进行了工资制度改革,取消了行业档案工资,实行了效益工资。具体作法是: 1.承包工资企业职工中的强者、能者承包企业门市和柜组。以利润、折旧、劳保统筹、管理费、库存商品折合、垫底资金等七项作为上缴指标。承包者自负盈亏、自主经营、多盈多得、少盈少得,不盈不