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一．家族式企业人才现状分析1、企业家的整体素质亟待提高改革初期，市场经济刚刚起步，各种物资稀缺，早期的开拓者、家族企业的创业人，依靠辛勤的劳动和血汗拼打出自己的产业来。随着市场经济的深入，产品的多样化和竞争的严峻性，家族企业需要一位优秀企业家，真正改变企业命运的企业家，站在时代的高度，既要善于从宏观上综观全球政治经济的发展趋势和潮流，洞悉国内企业改革的态势和取向，作出驾驭大局的理性判断和前瞻性决策；又要敏于从微观战术上作出合乎企业自身实际的科学安排。但就目前来说，我国大多数家族企业的掌舵人的思想素质、经营