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中小企业在我国国民经济发展中占据重要地位，培育和维护中小企业持续创新能力是其获得持久竞争优势的重要保障。内因是决定企业持续创新能力的根本因素，因而，本文从内部资源的视角考察中小企业缺乏持续创新能力的原因，从创新资金、企业家精神、创新人才、组织结构、企业文化与知识产权的角度，构建了中小企业持续创新能力提升模式，为中小企业实现持续创新提供可行的方法。