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本文从选官、用官、治官三个角度入手,论述传统吏治思想对于党的干部队伍纯洁性建设的启示:即由传统选官、考绩的吏治思想向现代科学的干部选拔任用机制发展,从源头上保证党员干部的纯洁性;由传统朴素的道德观、责任观,向以德为上、以人为本的现代价值理念发展,从过程上保证党员干部的纯洁性;由传统强立法、重惩治的监督传统向现代的民主法治体制发展,从机制上保证党员干部的纯洁性。