探究人力资源配置完善中规范劳动用工管理的意义

来源 :科学与财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gwo
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
社会经济的迅猛进步使劳动用工的方式也变得日益丰富与合规起来.现阶段,我国为了进一步符合时代发展趋势,在持续开展企业劳动人事体制改革,进一步使用工管理变得合规化,进而展现劳动人员工作的主动性.而人力资源管理可以进一步融合企业资源管理,提升劳动力的工作效率,进一步提升企业的经济价值.本文以此为前提针对怎样进一步规范劳动用工管理与进一步处理人力资源管理的有关问题进行了相应的摸索,进而深入地提升企业的经济价值.
其他文献
我国当前是社会注主义社会,经济发展水平逐渐提高,我国的网络发展水平也正在趋于成熟.在这种情况下,企业的财务会计管理就受到影响.网络经济的发展对于企业来说是一把双刃剑,
近年来,随着经济的飞速发展,社会生活各个领域的竞争日趋激烈,企业要在这样的市场中生存和发展,就必须解决企业财务管理和内部控制方面的问题,本文为促进企业财务管理和内部
随着我国改革开放的不断推进以及经济全球化的迅猛发展,我国企业集团的数量也越来越多,存活压力也越来越大.很多的企业在发展阶段,为了进一步扩大自身的经营规模、提升自身的
现阶段,我国社会经济高速发展,社会竞争压力也在不断加剧.企业要想在激烈的竞争中取得持续、稳定的发展,就必须注重加强企业会计内部控制.文章探讨企业会计内部控制的问题及
企业经济活动是社会经济活动中的一个基本单元,在企业经济活动中,会计的作用在于为信息使用者提供真实、可靠、值得信赖的会计信息,以满足信息使用者的信息使用需要.但是要保
近年来,随着我国改革的不断深入,社会金融问题成为各大行业广泛关注的问题,无论是物价增长的控制,还是结构调整的改革,都收到金融体系的调配,这就需要通过金融体系的完善和转
本文从资金往来明细、应用科学技术、会计核算监督、各部门沟通和会计核算理念五个方面分析基于新医改形势下,医院医保会计核算的方法的革新,确保更新后的会计核算方法能够满
我国现在的国库支付体制是国库集中支付制度,包括集中收缴制度和集中收付制度,而预算编制是财政管理体制的重要组成部分,是企业根据自身的目标,科学合理地规划、预计及测算未
机制改革是国有企业建立完善现代化企业制度、转换企业经营机制、科学配置生产要素、增强企业活力的重要举措之一,更是打破国有企业旧貌,激发国有企业内生动力,实现国有企业
随着我国社会发展和经济水平的提高,我国社会建设的进程不断变快,企业会计的相关工作中预算发挥的作用越来越显著.老旧模式下的管理方式随着经济的发展已经慢慢的不再适应各