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实践社群是以知识转化和创新为主要特征的非正式组织结构，对企业知识传播和创新的存在重要影响．实践社群内存在一种学习交往网络，通过这个网络，社群内的个体知识与企业知识、实践知识与理性知识、隐性知识和显性知识不断相互转换，形成知识螺旋式的创新上升，实践社群通过不断提供新知识、新技能而能够吸引并激励知识员工根植于其中，促进实践社群的持续不断大发展和扩大。