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自改革开发以来,我国电力体制结构也在不断的创新改进,这不仅有效的提高了电力企业内部管理的力度,还使得工作人员的积极性得到有效提高,从而保障我国电力企业的经济发展.而且随着时代的不断进步,人们对电力资源质量的要求也越来越高,因此为了确保我国电力企业的可持续发展,我们就要将应用对电力系统政工工作进行完善.