基于财务视角的国企改革探讨

来源 :当代会计 | 被引量 : 0次 | 上传用户:beimenchuiyu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
自1978年改革开放以来,党和政府十分重视国企改革,如今的国企已有翻天覆地的改变。时代在进步,国企也在发展,对于精华,应当继续保持和发扬;对于糟粕,应当加以改造和剔除。在当前国内外经济形势持续变化的情形下,国有企业的改革仍然任重而道远,如何从财务入手,深化国企改革,渐渐成为国有企业需要直视和解决的问题。
其他文献
<正>增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力,引导人们形成积极向上的社会文化心理,是新时期宣传思想文化工作者肩负的新的重大使命和责任。那么在国企不断深化改革的大背景下
在经济史中,劳动分工和交易带来了激励问题。从“经济人”假设的提出,到假设条件的逐步放宽,激励理论按照这一逻辑顺序不断得到深入和发展。这一发展和创新表现为:从激励理论
随着文化在国际政治研究中受到重视 ,外交政策分析也更加重视文化作为变量对外交政策决策和外交行为的影响。文化的概念虽难以界定 ,但文化具有形成的缓慢性、内涵的稳定性、
教育培训相关学科从科学理论走向学科具有必然性。其具有独有的、明确的研究对象与范围;其建立在国内外先进业务理论之上,具有相对独立的概念范畴,具有完整的科学体系;其融合
会计作为银行的一项基础性工作,贯穿于银行业务处理的全过程,是商业银行经营管理工作的重要组成部分。随着我国社会主义市场经济的建立发展和金融体制改革的不断深化,银行会
文章在界定档案专业"学历教育"与"在职教育"概念的基础上,从培养目标、培养手段、培养师资、培养周期四个方面叙述了两者不同的侧重点,并指明了在档案工作中,用人单位要适时
“小集团思维 (Groupthink)”是外交决策过程中的特殊现象 ,也是外交政策分析的特殊模式。它指一个“内聚的小组下意识地产生一些共同的幻觉 ,以及干预批评性思考和经得起考
新准则的实施大大压缩了原有的盈余管理空间,主要表现在限制了长期资产减值准备的转回、企业合并业务的规范、关联方定义的扩展、存货计价方式的变化、会计信息透明度的增加
<正> 许多已婚女性,在怀孕后期,腹壁的皮肤上往往可见长5~6厘米、宽约O.5厘米的长短不等、粉红或紫红色的波浪状花纹;分娩后,这些花纹逐渐消退,并留下银白色的有光泽的疤痕样
"郭美美事件"和芦山地震令红十字会失掉了公众的信任。面对公众质疑,如何利用危机重塑公信力,是红会当前面临的最棘手的问题。本文从危机产生的根源及其应对策略进行阐述,重