检验类专业实习生面临的问题和应对策略

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  摘 要:面对实习生的实习过程中所存在的自身、带教教师和实际基地教学质量问题,经过积极的探索和改进教学方法,应注意实习生的思想品德教育,加强岗前培训,培养实习生的发现、分析、解决问题的能力,针对带教老师的问题采取积极的措施,使其成为真正实现培养目标的关键教学环节。
  关键词:检验科实习生 实习问题 教学对策
  中图分类号:R951 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2013)04(b)-0164-01
  毕业实习是医学检验类专业教学的一个有机组成部分和重要阶段,是理论阶段与参与临床工作阶段的桥梁,是全面实现培养目标的关键教学环节。在这一阶段,医学生能够把所学的理论知识紧密结合并直接应用于临床,能够有效巩固与提高做学的专业理论知识,从而逐渐锤炼自己分析和解决问题的能力。
  1 实习生所面临的问题
  1.1 陌生感和畏惧心理
  大部分实习生进入检验科时,有一种陌生感,不知道该做些什么,怎么做,这是由于实习生对检验科的环境不熟悉,或是对检验流程不清楚造成的;另外就是有畏惧心理,害怕自己标本采集失败,担心自己会出错,担心被老师批评,思想紧张。
  1.2 缺乏与患者和带教老师的沟通
  有些实习生在接收标本和查询报告时,缺乏与患者必要的沟通,言语生硬,态度不够和蔼,采集标本时手法不够轻柔,因此患者不愿意接受实习生的操作;对于带教老师,每天要处理大量的标本,时间有限,不可能每天抽出具体的时间去教学生,使得实习生的锻炼机会减少。
  1.3 专业知识和技能较差
  检验科实习生从学生到检验人员这一过程转变很大,许多实习生都会出现一些问题。实习生所掌握的理论知识和实际检验工作存在一定差距,除了不能把所学的理论知识和实际很好的联系起来外,更多地表现为只是被动地接受一些知识,而很少主动地去观察,询问和查询资料。
  1.4 带教老师自身存在的问题
  随着检验医学的发展,检验科实习生的学历从原来的中专逐渐转向大专,本科。带教老师尽管有较高的操作技能,由于部分教师的知识结构有限,不能及时地得到更新和提高,导致不能满足实习生的学习欲望;并且带教老师长期从事临床一线工作,缺乏正规系统的教育理论和带教培训,缺乏基本的教学方法,以致不能系统全面的对实习生进行施教。在实习教学过程中,带教老师往往会觉得无所是从,无从下手,不能解决学生所提出的问题,只是观念上想将学生教成“操作工”。有些时候,带教老师一个人一个教法,使得实习生不知哪个老师教的正确和正规;还有少数带教老师由于性格和心情的原因,使得实习生敬而远之,也会影响实习生的学习。因此学生可能会产生不满情绪,这样不可能激发学生的学习热情,也不可能将学生培养成一名合格的检验师。并且实习基地中极少数带教教师工作散漫、偷奸耍滑,没有良好的职业道德,对学生影响极坏,可能会影响学生毕业后的人生价值观。
  1.5 实习基地教学质量有待提高
  近年来,随着医学院校招生规模的扩大,实习生逐年增加,由于医学院校的附属医院教学资源有限,不能容纳如此众多的实习生,因此大部分学生进入缺乏教学经验的医院进行实习。这些实习基地大多把接受学生实习当做一项任务,而将其作为一种劳动力资源不足的补充,仅将学生安排于各专业组进行实习,却很少考虑按照教育培养目标的要求来保证学生实习质量。部分实习基地制度不完善,对教师带教无量化评价指标;部分基地对学生教学无实习计划,有些基地虽制定了实习计划但无落实实习计划的具体措施;对学生的实习手册执行随意化;学生实习结束没有进行有效考核,因此教学质量得不到有效的保证。
  2 对策
  2.1 岗前培训
  鉴于实习生面对实习所存在的陌生感和畏惧心理,我们首先对实习生进行岗前培训,主要内容包括:检验科的仪器设备,检验科的工作流程,检验科的规章制度,检验科的人员配备,实习的内容,时间以及实习所要达到的目的和要求,使实习生在进入实习之前,对检验工作有个基本的了解,思想上做好充分准备,减少陌生感;鼓励实习生大胆地去尝试,不要害怕失败,尽可能克服畏惧心理,增强学习的信心。
  2.2 加强学生职业道德培养
  实习期是医学生临床实践的初始阶段,也是医学生形成良好的医学伦理观、道德观,养成好的医德医风习惯的重要开端。由于检验对象是患者,承受着生命之重,因此,培养的医学生必须有非常好的职业道德水平。在医疗中必须以病人健康权、生命权为重,在临床技术水平上精益求精、不断进取,攻克技术上的难题,必须保证检测标本在实验前中后的质量控制,保证检验结果的准确性。在实习带教过程中,让学生树立全心全意为患者服务的思想;认识到检验单作为患者疾病的信息,关乎到医生对患者的进一步治疗,如果检验报告发生误差,将会误导医生,将会产生非常严重的后果。
  2.3 注意培养实习生与医患沟通的能力
  教育实习生面对患者要用礼貌用语,态度和蔼,尽可能耐心与患者交谈,使患者感到舒适,有一种信任感,并且注意交谈的方式和技巧,给予患者以关心,让患者有被尊重感和亲切感。对于带教老师,实习生首先应该尊重,再次应该请教,对于实习中不会和不明白的,应该积极主动的与带教老师沟通。
  2.4 培养实习生理论联系实际的能力
  实习前,要先考察一下实习生的理论知识水平,尽量要求实习生对理论知识进行温习和再学习,做到有的放矢。实习中,带教老师不仅要言传身教,更要注重实习生自身能动性的发挥。我们要求实习生在带教老师的指导下,严格按照操作规程,独立的完成标本的检验,并且给出检验结果,这不仅增加了实习生的工作责任心,锻炼和提高了实际工作能力,更提高了综合运用知识的能力和独立解决问题的能力。当然,带教老师应该做到放手不放眼,注意及时引导和启发,让实习生通过自己的努力去发现,判断,解决和决策,并在主要环节上把关,防止发生医疗差错。
  2.5 针对带教老师的问题采取的措施
  实施专人带教,严格挑选带教老师。选择专业水平高、思想素质高、有一定的临床经验和代教能力强的检验人员担任带教老师。并由科主任定期地进行教学质量验收,通过笔试和技能考核的方式检测实习生的学习成绩,奖优罚劣;参考各位带教老师的评价,针对实习生实习中所出现的问题给出合适的意见和建议。
  综上所述,面对实习生的实习过程中所存在的问题,经过我们几年积极的探索和改进教学方法,在检验科带教中,以实习生为中心,注意实习生的思想品德教育,不断探讨带教方法,培养实习生的发现、分析、解决问题的能力,有利于培养出一批适合检验科的实用型专业人才。
  参考文献
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