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当今世界社会问题的有效解决,最关键的不是资金,而是人才。有远见、有社会关怀、又有专业技巧的人才是社会发展的推动力。如何吸引人才、留住人才以及发展人才是任何行业都需要面对的问题,公益慈善行业也不例外。随着中国公益慈善行业的职业化进程的加速,基金会的人才管理,特别是战略人才管理时不我待。
公益慈善基金会的战略人才管理——来自美国业界专家的声音
【摘 要】
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当今世界社会问题的有效解决,最关键的不是资金,而是人才。有远见、有社会关怀、又有专业技巧的人才是社会发展的推动力。如何吸引人才、留住人才以及发展人才是任何行业都需
【机 构】
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纽约佩斯大学,",善与志",
【出 处】
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中国非营利评论
【发表日期】
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2016年2期
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