【摘 要】
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随着我国经济快速发展,人民受国家思想影响,逐渐具备一定的创业意识,使得各个行业中的企业数量饱和,使得企业在发展过程中承受着较大的压力,对企业的发展造成了一些阻碍.绩效
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随着我国经济快速发展,人民受国家思想影响,逐渐具备一定的创业意识,使得各个行业中的企业数量饱和,使得企业在发展过程中承受着较大的压力,对企业的发展造成了一些阻碍.绩效管理工作能够有效激发工作人员的工作热情,提高工作人员的责任心,确保其可以不断提高自身工作质量,进而为企业发展提供较强的内在动力.现阶,我国企业绩效管理工作开展情况水平较低,绩效管理中问题频出,工作开展质量得不到必要的保障,阻碍着企业的发展.本文对绩效管理工作在企业发展中的重要性进行分析,帮助管理人员明确绩效管理工作中仍旧存在的问题,确保绩效管理工作可以在企业发展中发挥积极的作用.
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