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只有构建一支优秀的实验室管理队伍，才能管理好、使用好仪器设备，才能更大地发挥实验室效应，创造更优良的实验环境。本文分析了当前高校实验室管理队伍建设中普遍存在的问题，并依据科学发展观的内涵，提出了解决办法和建议。以期促进高校建立起素质优良、结构合理、高效精干的实验室管理队伍，进一步推动高校的快速发展。