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众所周知,信息不对称是困扰财务报告质量的一大难题。解决这一难题的关键,不仅在于建立一系列强有力的约束和激励机制,更在于转变经理人员的态度。假设经理人员能够将提供真实、充分的会计信息内化为一种价值观念和行为准则,自觉地提供高质量的财务报告,那么,股东和债权人因信息不对称而受到的损失自然会大大减少甚至消除。然而,在对待资本市场的态度上,大多数经理人员仍然按照“供给驱动”的思路来对待资本市场,一直是根据自己的需要来公布财务信息,而没有考虑资本市场参与者的需求。