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人力资源规划是一种战略规划，着眼于为企业未来的生产经营活动预先准备人力资源，它所考虑的不是某个具体的人员，而是一类人员。人力资源规划的实质是一种人力资源管理的策略，它为企业的人力资源的管理活动提供了指导。
企业人力资源规划现状与制定对策措施
【摘 要】
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人力资源规划是一种战略规划，着眼于为企业未来的生产经营活动预先准备人力资源，它所考虑的不是某个具体的人员，而是一类人员。人力资源规划的实质是一种人力资源管理的策略，它为
【机 构】
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双鸭山煤炭总医院传染分院
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2011年11期
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