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对国有企业经营者绩效的评价,是依据对经营指标的考核.建立科学的考核体系,实施恰当的激励机制,不仅是管好国有企业的关键,也是投资者管好投资对象的关键.本文就考核指标的选择,实际考核需要调整的因素,奖罚兑现的作用和做法进行探讨.
客观评价 恰当激励
【摘 要】
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对国有企业经营者绩效的评价,是依据对经营指标的考核.建立科学的考核体系,实施恰当的激励机制,不仅是管好国有企业的关键,也是投资者管好投资对象的关键.本文就考核指标的选
【机 构】
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黑龙江省八五二农场国资办,黑龙江省黑河市农村合作经济经营管理站
【出 处】
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农场经济管理
【发表日期】
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2005年4期
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