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【正】 一、我国劳动争议处理机制的现状根据我国劳动争议处理有关的法律法规和笔者在司法实践中掌握的情况,考察我国劳动争议处理机制的运行现状,笔者认为,我国劳动争议处理的仲裁机制和诉讼机制以及裁审关系上主要存在以下几个方面问题:(一)"三方原则"虚置劳动争议处理实行三方原则,已作为一个国际惯例被国际劳工组织所肯定。"三方原则"的基本含义是,劳动争议处理机构由劳方、资方、官方的三方代表组成。我国