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本篇文章首先对绩效评价和激励机制的基本概述进行阐述,从激励形式过于单一、绩效考核目标不明确、激励自身作用没有充足发挥三个方面入手,对基于绩效评价下员工激励机制构建存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出基于绩效评价下员工激励机制的构建对策。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。
基于绩效评价的员工激励机制的构建
【摘 要】
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本篇文章首先对绩效评价和激励机制的基本概述进行阐述,从激励形式过于单一、绩效考核目标不明确、激励自身作用没有充足发挥三个方面入手,对基于绩效评价下员工激励机制构建
【机 构】
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中国燃气控股有限公司;
【出 处】
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中国国际财经(中英文)
【发表日期】
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2018年08期
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