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知识型员工的薪酬管理是企业竞争中最关键、最敏感的一环。目前,企业对知识型员工薪酬问题或多或少存在着认识上的误区,从而导致许多问题的发生,本文针对知识型员工薪酬管理工作存在的问题、对策及建议进行分析与探讨,以求对知识型员工的薪酬管理有一个更为清晰的、客观的认识。
谈知识型员工的薪酬管理
【摘 要】
：
知识型员工的薪酬管理是企业竞争中最关键、最敏感的一环。目前,企业对知识型员工薪酬问题或多或少存在着认识上的误区,从而导致许多问题的发生,本文针对知识型员工薪酬管理
【机 构】
：
中原油田社会保险统筹中心
【出 处】
：
知识经济
【发表日期】
：
2013年02期
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