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从私营企业工资管理现状出发,明确构建私营企业工资管理模型的指导思想和原则,提出私营企业工资计量管理模型:工资额=基础工资+偶然工资+结构工资.在此基础上介绍了基础工资、偶然工资的确定,并重点阐述了结构工资的计算方法.
私营企业工资计量管理模型构建
【摘 要】
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从私营企业工资管理现状出发,明确构建私营企业工资管理模型的指导思想和原则,提出私营企业工资计量管理模型:工资额=基础工资+偶然工资+结构工资.在此基础上介绍了基础工资
【机 构】
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宁波大学溪口教学区
【出 处】
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技术经济与管理研究
【发表日期】
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2003年1期
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