【摘 要】
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人力资源管理和企业政工工作虽然存在一些差异,可是两者不仅在目的上是共通的且在工作环节是交又关系.人力资源管理和政工工作在国有企业经营发展中可谓共生共存,也唯有将二
【机 构】
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中交一航局三公司,辽宁 大连 116000
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人力资源管理和企业政工工作虽然存在一些差异,可是两者不仅在目的上是共通的且在工作环节是交又关系.人力资源管理和政工工作在国有企业经营发展中可谓共生共存,也唯有将二者有机融合,才会实现针对企业员工科学有效的监督,在激发工作热情确保工作效率的同时,让企业综合效益达到最优.对此,本文立足国企政工和人力资源管理结合存在的问题,简要探讨二者融合发展路径.
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