企业人力资源管理道德缺失问题探索

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人是推动社会发展的主要力量,是社会的主体。当代社会,企业与企业之间的竞争越来越激烈,而决定竞争成败的关键因素就是人力资源。从这个角度来看,企业人力资源管理有着举足轻重的作用。而在现代人力资源管理理念中,道德是基础,是管理的价值尺度。本文分析了企业人力资源管理道德缺失的问题,并就如何加强我国企业人力资源管理道德建设提出了几点建议。
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