【摘 要】
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加强企业人文关怀是企业管理的重要组成部分,坚持“以人为本”,采用多途径多种方法从思想、工作、生活、家庭等多方面加强对职工的人文关怀,能够培育职工自尊自信、理性平和
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加强企业人文关怀是企业管理的重要组成部分,坚持“以人为本”,采用多途径多种方法从思想、工作、生活、家庭等多方面加强对职工的人文关怀,能够培育职工自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,树立正确的人生观、世界观和政绩观,营造出“关心职工、理解职工、尊重职工”的良好氛围,增强职工幸福感、获得感、安全感,提升企业凝聚力和竞争力,让职工与企业共同发展、健康成长.
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