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经理人背叛会造成公司管理层和业务经营的动荡 ,影响职业经理人群体的声誉及快速成长。本文对困扰我国企业的经理人背叛问题的现状及研究情况进行了回顾 ,探讨界定“背叛”行为的依据 ,提出力促资本和经理人双方思想上的大转变以及激励和约束相结合的治理对策。
经理人背叛问题分析
【摘 要】
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经理人背叛会造成公司管理层和业务经营的动荡 ,影响职业经理人群体的声誉及快速成长。本文对困扰我国企业的经理人背叛问题的现状及研究情况进行了回顾 ,探讨界定“背叛”行
【机 构】
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新疆财经学院工商管理系
【出 处】
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新疆石油教育学院学报
【发表日期】
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2003年1期
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