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日本模式的公司治理机制一直是企业界和经济学界所关心的内容.泡沫经济崩溃以后,日本经济陷入长期萧条,出于内部和外部的压力,日本企业不得不对其治理机制进行改革,董事会改革是其重要组成部分.日本企业董事会改革的措施主要包括董事会规模的缩减、外部董事的启用等.然而日本企业推动的董事会改革具有不彻底性.