【摘 要】
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作为公司成长的未来,新员工培训一直是公司的一项重要战略任务,对新员工进行积极的教育和培训对增强公司竞争力具有重要意义,新员工的素质不仅决定了公司未来的发展情况,更可
【机 构】
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中海油能源发展采油服务公司,中海石油环保服务(天津)有限公司,
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作为公司成长的未来,新员工培训一直是公司的一项重要战略任务,对新员工进行积极的教育和培训对增强公司竞争力具有重要意义,新员工的素质不仅决定了公司未来的发展情况,更可能成为影响公司存亡的重要因素。在本文中,笔者根据管理实践从公司进行新员工培训的意义出发,对新员工培训中的重点和具体做法进行了研究,旨在为现代企业人力资源管理提供相关的理论依据。新员工培训能够帮助他们在短时间内更好地适应自己的本职工作,同时更好地培养他们的责任感、团队精神以及对公司的忠诚度。
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