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知识经济时代的到来，使得知识以及科技都成为推国家或者是地区发展的重要因素，而知识经济水平的稳定提升也成为我国国民经济的重要支撑，对人力资源开发也是有效推动社会经济发展的关键性因素。由于我国国土面积辽阔，在经济发展方面还不是特别均衡，而想要提高经济欠发达地区的实际水平，就要在这些地域引进高级人才，进而为促进经济发展提供支持。文章对现阶段经济欠发达地区的高级人力资源开发过程中实际现状进行分析，并提出相应的解决策略，希望能够起到一定的借鉴作用。