【摘 要】
:
为了顺应时代的发展与国内商业模式的变革,国内的大小企业开始向着集团化的方向发展,即使是一些规模较小的企业也被大型企业所收购,从而就变成了大型集团公司旗下的子公司,这时候子公司因为被集团公司控股的原因,其财务方面的掌控就需要以集团公司为主,子公司为辅。一般来说集团公司与子公司之间的距离也比较远,管理起来非常不方便,集团公司与子公司之间通常是一种产权管理的关系,通过产权管理的方式来对子公司的财务状况进行管理,两者之间的关系复杂。子公司相对于集团公司而言,子公司没有集团公司那样优秀的配置,随意在财务管理方面出现
论文部分内容阅读
为了顺应时代的发展与国内商业模式的变革,国内的大小企业开始向着集团化的方向发展,即使是一些规模较小的企业也被大型企业所收购,从而就变成了大型集团公司旗下的子公司,这时候子公司因为被集团公司控股的原因,其财务方面的掌控就需要以集团公司为主,子公司为辅。一般来说集团公司与子公司之间的距离也比较远,管理起来非常不方便,集团公司与子公司之间通常是一种产权管理的关系,通过产权管理的方式来对子公司的财务状况进行管理,两者之间的关系复杂。子公司相对于集团公司而言,子公司没有集团公司那样优秀的配置,随意在财务管理方面出现的问题应当提高重视。本文将分析集团公司对子公司财务管理的方法以及对策。
其他文献
随着移动互联网的飞速发展,在大数据、物联网、云计算等新兴技术浪潮的推动下,快速满足用户多层次、多方面的业务需求,向用户提供诸如电子商务、教育、娱乐等领域的新兴业务成为关键。IDC(互联网数据中心)作为承载上述业务的重要载体,呈现出广阔的市场前景。对基础电信运营商而言,必须抓住IDC业务发展机遇。本文从IDC业务概述、宏观环境分析、轻资产商业模式创新和商业模式的改进等多个方面探讨了运营商IDC业务轻资产商业模式的必要性,对于未来运营商结合自身特点准确地进行企业和客户市场定位,并制订正确的企业发展策略,从而使
在事业单位具体的发展过程中,必须要结合自身情况,积极地维护事业单位对社会产生的具体效益,从而能够使我国的社会经济实现更加健康稳定的发展,在实际操作过程当中,需要提升相应的内部控制力度,采取有效的措施对内部控制方案进行强化,从而提高事业单位的资产安全性,使事业单位在激烈的市场环境下,实现更加稳定的发展。本文阐述了加强事业单位财务会计内部控制的重要作用,针对实际出现的具体问题,进行了深入的研究与探讨,提出了合理化的解决措施,以期为相关人员提供一些帮助。
随着农村产业规模的逐步扩大,农村经济迅速增长起来,以休闲农业为大方向的乡村旅游成为旅游业近几年来发展的主要内容,本文简要概括了乡村旅游发展的意义和影响,分析了乡村旅游发展的金融制约问题,并指出金融影响下乡村旅游发展的新路径。
全面信息化时代要求企业应加大对财务工作中智能化科学技术的引进。受到相关因素影响,企业在费用报销环节发展较为滞缓,因此,为有效提升费用报销准确率,企业应以自身工作需求出发,在促进各工作环节与大数据、人工智能相融合的同时,进一步对工作流程进行有效优化,确保企业内部财务管理水平。本文以费用报销流程作为重点,具体探索大数据、人工智能技术的应用以及对报销流程优化的措施,以供参考。
随着经济的不断发展以及社会的不断进步,国家经济与世界经济不断接轨,在经济全球化带来经济发展的同时,世界范围内的金融危机对于经济造成的影响也不可小看,现今虽然世界各国的经济都处于缓慢恢复中,但是也要防患于未然,对金融危机后的出口贸易作出相应的调整。本文介绍金融危机的概念以及金融危机下我国出口贸易的现状,并提出金融危机下我国出口贸易的策略。
在企业中,激活经营管理活力对于企业发展具有很重要的影响。建设良好的企业文化,不仅促使经营管理活力得到充分的激发,同时也进一步挖掘了员工发展潜力。新形势下,企业充分认识到激活自身经营管理活力的重要性,通过加强精神文化的建设、加强创新文化的建设、加强制度文化的建设、加强业余文化的建设,促使企业的经营管理得到良好的保障。因此,企业应该加强创新优化企业文化。
商业银行推出供应链融资产品之后,能够帮助解决企业的融资难问题,提升商业银行的经济利润,促进了企业和银行的互相成就。但是在供应链融资过程中也存在金融风险,需要配合做好金融风险管理工作。本文主要分析了商业银行供应链金融风险类型,并探究了商业银行内部供应链金融风险管理措施。
在大数据时代浪潮的推动下,医院会计档案管理也步入电子化管理时代。财务共享模式对会计档案归档、整理等工作效率进行极大提高,保证管理者和使用者在拥有高效便捷数据来源。本文对大数据时代基于财务共享模式的医院会计档案管理相关工作产生的影响开展研究,提出相应对策建议,以供参考。
人才队伍建设,对于中央企业财务公司发展有着至关重要的作用。如何发现人才、培养人才、使用人才,激发人才活力,把人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势,是目前中央企业财务公司需要着力进行解决的重要问题,是为中央企业创建世界一流企业提供人才保证的战略需要。本文从中央企业财务公司人才队伍建设的必要性进行入手,分析当前存在的一些问题,然后就加强一流人才队伍建设提出了自己的几点思考。
新时代、新形势下,要求推进审计全覆盖,在此基础上推进审计工作方法的创新具有实际意义。审计的一般工作方法在实践中必不可少,认识到工作方法中的不足也十分重要,这样才能探索出更加科学的审计工作方法创新路径,从而实现审计全覆盖目标。