【摘 要】
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由于公共事件突发,毕业生实习求职受到影响.占据所有高校毕业生总数的一半高职院校学生面临着越来越大的压力.毕业生就业关系到万千家庭的幸福,也关系到我国经济高质量发展.因此,提升高职院校毕业生的就业率及就业质量,对于高职院校的生存和社会的稳定繁荣发展有重要保障作用.本文以高职院校学生在这个新时期如何抓住新机遇,迎接挑战提高自身就业的方法和途径作为切入点,对高职院校在公共事件期间就业管理方面的问题进行研究,进而发现新时期就业管理中存在的不足之处并提出解决对策建议.“,”“Problems in the mana
【机 构】
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长江职业学院 湖北 武汉 430074
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由于公共事件突发,毕业生实习求职受到影响.占据所有高校毕业生总数的一半高职院校学生面临着越来越大的压力.毕业生就业关系到万千家庭的幸福,也关系到我国经济高质量发展.因此,提升高职院校毕业生的就业率及就业质量,对于高职院校的生存和社会的稳定繁荣发展有重要保障作用.本文以高职院校学生在这个新时期如何抓住新机遇,迎接挑战提高自身就业的方法和途径作为切入点,对高职院校在公共事件期间就业管理方面的问题进行研究,进而发现新时期就业管理中存在的不足之处并提出解决对策建议.“,”“Problems in the management of higher vocational employment in the new era”, “Countermeasures and suggestions for the management of higher vocational employment in the new era”, “Precautions for the management of higher vocational employment in the new era” are discussed, hoping from the perspective of “employment management”, Reflect on the details of related work, build a complete employment management system in higher vocational colleges, highlight the actual value of employment management, and allow more and more graduates to recognize employment management, and reduce personal employment pressure through the employment management system. Solve the problem of employment barriers.
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本文依据马克思主义劳动观学说以及习近平总书记有关教育的重要论述,全面贯彻党的教育方针,探索高职院校开展劳动教育的重大意义、基本原则、主要内容和实施途径,旨在提高劳动教育实效,培育以就业为导向、劳动教育为特色、德才兼备、具有“工匠精神”的高素质技术技能型人才.
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