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创新型人才是企业技术创新的载体和源泉,是推动企业持续发展的根本动力。当前,企业在培养创新人才方面还存在着创新价值观念贯彻“不彻底”,人才创新制度建设“不完善”,创新人才培训机制“不健全”,人才创新信息链条“不畅通”等问题。培养企业创新型人才必须构建一个综合、完善、开放的创新文化系统,通过信息网络、团队反思机制及各要素之间的相互联系运作,营造良好的创新文化氛围,实现文化对创新的积极作用,以提升创新绩效。