职工薪酬会计准则的变化及对企业的影响研究

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2006年2月15日,我国财政部出台一项新准则——《企业会计准则第9号——职工薪酬》,并随后发布其使用指南。这部准则针对职工薪酬进行重点研究,其中包含1项基本准则和38项具体准则。本文通过对新准则职工薪酬内容进行分析,将其与原准则进行比照,并且着重探讨了职工薪酬会计准则的变化对企业产生的影响。 On February 15, 2006, China’s Ministry of Finance promulgated a new standard - Accounting Standard for Business Enterprises No. 9 - Employee Compensation, and subsequently released its guidelines for use. This guideline focuses on the compensation of employees and includes one basic guideline and 38 specific guidelines. This article analyzes the content of the new guidelines for employee compensation, compared with the original guidelines, and focuses on the impact of employee pay accounting standards changes on the business.
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