【摘 要】
：
企业文化是企业的软实力,在市场竞争中发挥着越来越重要的影响。目前我国企业在开展员工培训时往往存在"重专业技能培训,轻企业文化培训"的问题。企业惟有正确认识企业文化功
论文部分内容阅读
企业文化是企业的软实力,在市场竞争中发挥着越来越重要的影响。目前我国企业在开展员工培训时往往存在"重专业技能培训,轻企业文化培训"的问题。企业惟有正确认识企业文化功能,加强企业文化功能在人力资源培训中的运用,重视企业文化对构建"软实力"的贡献,改进企业文化建设,才能充分发挥企业文化功能在人力资源培训中的积极作用。在人力资源培训中,通过企业文化的导向、激励、凝聚、融合和规范功能对员工进行塑造,以提高员工对企业的归属感与认同感,降低企业人才流失率,提高员工开发自身潜力的积极性和主动性,从而增强企业的核心竞争力。
其他文献
<正>对我院11例妊娠期高血压疾病合并心衰的病人,进行回顾性分析,了解发生心衰的原因、发病时期、以及对母婴的影响和妊娠结果。1资料与方法1.1临床资料收集我院2000年以来妊
以欧盟理事会评估报告数据为基础,结合各利益集团之反馈意见,从欧盟《关于数据库法律保护的指令》立法的四个目标考查欧盟特殊权利保护实施成效与影响,由此预测特殊权利保护
目的采用HPLC-TOFMS对白花蛇舌草药材及其注射剂中化学成分进行快速分离鉴别。方法色谱柱Ag-ilent Zorbax SB-C18柱(4.6mm×250mm,5μm),以0.3%醋酸(A)-甲醇(B)为流动相,梯度
目的:研究外伤性白内障的治疗方式及手术治疗时机的选择。方法:收集了在我院治疗的外伤性白内障患者的临床资料,按照治疗方法不同分组,观察治疗后患者出现并发症的情况和视力
文章采用问卷调查的方法,问卷的样本容量为200份,有效问卷为170份,分析了杭州市城镇居民对转基因食品安全认知状况。其认知状况主要概括为:认知度较低,人们对转基因食品的的
<正>高血压脑出血是威胁中老年人生命和健康的常见病,具有发病率高、病死率高、病残率高的特点[1];目前临床上治疗高血压脑出血多采用手术清除颅内出血块及行脑室引流术,而术
进入21世纪以来,我国的商务型酒店呈现出了蓬勃发展的态势,具有以客户为导向、商务元素突出、价格较高和地理位置较优越等特征;但是在发展中也出现了酒店部分管理人员知识结
<正> 一、Grokster案的技术背景 分散式P2P技术的应用P2P是英文Peer to Peer(“点对点”)的简称。P2P技术自从本世纪初问世以来,正在深刻地改变互联网中信息的传递模式。传统
目的对比研究手术/非手术治疗对脊柱转移性肿瘤患者长期心理状况的影响及疼痛控制效果。方法采用Zung焦虑自评量表、Zung抑郁自评量表和数字疼痛分级法对脊柱转移性肿瘤确诊